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Faixa salarial a combinar -
Diadema -
Estágio
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Assistência médica
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Prover sob supervisão suporte às rotinas e necessidades administrativas da área de planejamento e compras por meio da elaboração, manutenção e atualização de relatórios e dashboards relacionados com assuntos como: métricas de performance (KPIs); carteira de pedidos de vendas; ordens de produção; ordens de compras; custos logísticos, entre outros; - Desenvolvimento e implementação de sistema de coleta e análise de dados e estratégias que otimizem a eficiência do departamento; - Identificação e definição novas oportunidades de melhorias de processos no departamento; - Para tanto, torna-se mandatório o manuseio do Excel de forma avançada para desenvolvimento planilhas, dashboard, gráficos e desejável o conhecimento em Power BI, Power Automate; linguagem Python.
COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS DESEJADAS
Cursando Superior em Engenharias, Tecnologia da Informação ou Engenharia da Computação.
PACOTE DE BENEFÍCIOS
Assistência Médica, Wellhub, Seguro de vida, Vale Alimentação, Fretado (região ABCD), estacionamento interno e restaurante interno.
HORÁRIO DO ESTÁGIO
De segunda a sexta, das 8h às 15h (com 1h de almoço).
BOLSA AUXÍLIO
R$ 1.100,00 a R$ 1.700,00
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Empresa
Somos uma empresa de tecnologia que visa ajudar as pessoas a voltar para casa com segurança de seus locais de trabalho, construindo sistemas de segurança inteligentes. Temos uma cultura de segurança hiperfocada que coloca a segurança de nossos clientes e funcionários em primeiro lugar. Como empresa, almejamos um crescimento estável e sustentado dos negócios e essa estratégia tem sustentado nosso crescimento. Contratamos cuidadosamente para garantir nossa estratégia de crescimento, bem como o ajuste à cultura e valorizamos tremendamente cada contratação. Valorizamos enormemente o aprendizado e a melhoria contínua e acreditamos fortemente na promoção das carreiras de todos os nossos funcionários. Reconhecemos que nossas carreiras podem nos levar a direções diferentes e valorizamos a retenção reconhecendo e até mesmo incentivando esse crescimento diversificado de carreira. Sendo uma organização global, estamos bem posicionados para ter diversas oportunidades dentro da organização para apoiar o crescimento em diferentes direções. Nossos pacotes de remuneração e benefícios são competitivos.
A MSA é uma organização que respeita limites, incentiva as pessoas a se desconectar e recarregar e prioriza o bem-estar de todos na equipe, ao mesmo tempo em que mantém um crescimento razoável e permanece comprometida com nossa missão significativa.